photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

HO HIO HEN AUTOMOBILE, basé en Martinique, a été créé en 1972. Grâce à une stratégie de développement ambitieuse, et forts de la confiance de nos clients, nous sommes implantés en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à la Réunion et à Mayotte. Nous sommes devenus un acteur incontournable de la distribution de pièces détachées automobiles. Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et possédez un talent pour le développement commercial ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre filiale MARIMAX en tant qu' ADJOINT RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) en Guadeloupe et jouez un rôle clé dans le développement du Groupe HO HIO HEN AUTOMOBILE. ADJOINT RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) Missions L'Adjoint Responsable de Magasin (H/F) coordonne et veille au bon fonctionnement du magasin dans l'optique de développement de l'activité sur le plan qualitatif et quantitatif et dans le respect des objectifs (commerciaux, financiers & humains), procédures définies, accords en vigueur, et du droit du travail. Sous l'autorité de La Directrice Générale ; et sous la hiérarchie de le(la) Responsable des Magasins, l'adjoint(e) au responsable de magasin a pour principales missions : - Assurer[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez une équipe d'assistantes et de gestionnaires de paie. En étroite relation avec les responsables opérationnels, vous animez l'activité opérationnelle des Ressources Humaines sur un environnement multi-conventions. Vos missions : - Garantir l'application de la réglementation sociale. - Superviser le pôle paie & ADP. Tout en étant en mesure de réaliser vous-même les bulletins de paie, vous apportez un soutien technique aux gestionnaires de paie et êtes en mesure de répondre à leurs interrogations sur toutes les subtilités législatives, réglementaires et conventionnelles. - Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des différentes entités. - Piloter le processus de recrutement. - Piloter et suivre le plan de formation, la GPEC. - Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux. - Développer et entretenir les relations avec les écoles. - Apporter conseil et assistance aux responsables opérationnels sur les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines. - Piloter les relations avec les Instances Représentatives du Personnel. PROFIL RECHERCHÉ : De formation[...]

photo Chef de service contentieux

Chef de service contentieux

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Chargé de crédits clients - Administration & Contentieux H/F - CDD 6 mois - Guadeloupe. Rattaché(e) au Crédit Manager, vos mission sont les suivantes :***Analyse et suivi permanent de la gestion des clients et des ouvertures selon la procédure interne. * Suivi du back up du processus de gestion de recouvrement. * Suivi des dossiers contentieux. * Préparation et production des tableaux de bord mensuels du crédit clients. * Vérifier et valider les factures des prestataires de recouvrement Description du profil : Titulaire d'une formation en Droit, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative vous permettent d'être autonome sur ce poste dans le domaine de la gestion du recouvrement de créances impayées. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle font de vous un excellent coéquipier, et un excellent interlocuteur pour vos clients.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez une équipe d'assistantes et de gestionnaires de paie. En étroite relation avec les responsables opérationnels, vous animez l'activité opérationnelle des Ressources Humaines sur un environnement multi-conventions. Vos missions :***Garantir l'application de la réglementation sociale. * Superviser le pôle paie & ADP. Tout en étant en mesure de réaliser vous-même les bulletins de paie, vous apportez un soutien technique aux gestionnaires de paie et êtes en mesure de répondre à leurs interrogations sur toutes les subtilités législatives, réglementaires et conventionnelles. * Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des différentes entités. * Piloter le processus de recrutement. * Piloter et suivre le plan de formation, la GPEC. * Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux. * Développer et entretenir les relations avec les écoles. * Apporter conseil et assistance aux responsables opérationnels sur les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines. * Piloter les relations avec les Instances Représentatives du Personnel. Description du profil : De formation[...]

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Réceptionniste d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

Accueillir les clients : - Gérer le remplissage de l'établissement - Être le bras droit de la direction ou supérieur hiérarchique - Organiser l'accueil des clients : vérification de la qualité des prestations, formation des nouveaux réceptionnistes, rédaction et gestion des plannings, - Prendre en charge les clients à leur arrivée. Faciliter le déroulement du séjour de la clientèle, répondre aux questions des clients, trouver des solutions en cas de problème (gestion des réclamations) - Assurer les demandes de services divers, et encaisser les règlements au départ des clients. - Diriger une équipe de réceptionnistes et de night auditors, définir le planning et coordonner le travail, dans un souci constant de servir au mieux le client. - vous êtes responsable du planning des réservations, gèrez les relations avec les agences de voyage et les centrales de réservation, - Cherchez à faire connaître l'établissement auprès des professionnels du tourisme et développez les opérations spéciales d'accueil de groupe. - Suivre le volume de réservations pour adapter le travail des différentes équipes (réception, service d'étage). - Accueillir les clients VIP - Tenir la comptabilité[...]

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Directeur(trice) d'établissement d'enseignement supérieur

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le Campus Caraïbéen des Arts, Ecole Supérieure d'Arts de la Martinique, son nouveau Directeur d'établissement H/F - Contrat de Droit Public - Catégorie A - Titulaire ou Contractuel. Le Campus Caraïbéen des Arts est l'école supérieure d'enseignement artistique de la Martinique inscrite dans le réseau des 45 écoles territoriales d'enseignement supérieur artistique français. Créé en décembre 2011 par la Région Martinique, c'est un établissement public administratif rattaché à la Collectivité Territoriale de Martinique (CTM). Il est placé sous la tutelle pédagogique du Ministère de la Culture. En tant que Directeur, vous travaillez sous l'autorité de la présidente du Conseil d'Administration, vous assurez l'élaboration, l'exécution et la coordination du projet d'établissement, exécutez les décisions du Conseil d'Administration, avez en charge la gesti...

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

-- Poste à pourvoir à temps partiel GUYANE Française 973 -- L'APADAG recherche un (e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale pour ses services connexes SESSAD Déficients Auditifs et SAMSAH pour son ANTENNE à SAINT-LAURENT DU MARONI En étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du SESSAD DA et du SAMSAH de Cayenne et des différents partenaires, vous êtes garant(e) et l'initiation du projet de vie individualisé de la personne accueillie, dans le respect du projet associatif ou projet de service. Vous proposez à chaque personne un accompagnement et un suivi personnalisé favorisant une évolution positive de la situation dans différents domaines (Accès aux droits, accès à la santé, au logement, à l'emploi ) Vous garantissez la sécurité physique, morale, affective ainsi que l'anonymat Vous êtes force de propositions et anime des ateliers de prévention (santé, gestion du quotidien ou budgétaire, éducation, etc). Vous assurez la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'une complémentarité d'action Avantages : - 20%[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Depuis sa création le 23 octobre 1990, Sida Info Service (devenue par la suite SIS-Association) agit dans le domaine de la lutte contre le VIH/sida. Elle s'appuie sur les principes affirmés dès l'origine : renforcement de l'autonomie et de la dignité des personnes et reconnaissance des besoins et des savoir-faire des communautés quant à leur santé. L'objectif initial s'est étendu progressivement aux problématiques connexes liées à l'infection par le virus de l'immunodéficience humaine (VIH) et à des pathologies inhérentes aux risques sexuels, à l'exercice des droits des personnes et des malades, à leur soutien et leur accompagnement. Exerçant dans le cadre d'une mission d'intérêt général, SIS-Association est un partenaire des politiques de santé publique et joue un rôle privilégié à l'interaction de la santé publique et de la santé communautaire. SIS ASSOCIATION recherche un(e) chargé(e) de projet « Graines d'écoutant(es) » dans le cadre d'un CDI à temps plein, pour le pôle d'écoute basé sur notre site de Cayenne. Dans le cadre du projet de prévention en santé sexuelle « Graines d'écoutant.es », le/la chargé(e) de projet aura pour mission de piloter et de coordonner[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Depuis 2020, les équipes mobiles de la Croix-Rouge (Équipe Mobile WASH puis Équipe Mobile Santé Environnement) interviennent auprès des populations les plus éloignées du soin et de la prévention dans les communes du centre littoral de la Guyane à travers : - la médiation en santé pour accompagner la population et les professionnels de santé - la prévention et la promotion de la santé par des interventions en population générale sur la thématique santé environnement dans les quartiers d'habitat spontanés - la prévention et la gestion des épidémies Ayant la volonté de déployer des équipes mobiles dans d'autres communes littorales, la Croix-Rouge française a été retenue dans le cadre d'un Appel à Manifestation d'Intérêt lancé par l'Agence Régionale de Santé, pour déployer une expérimentation de la médiation en santé à Saint-Laurent du Maroni, en partenariat avec le CRPV. Il/Elle accomplira l'ensemble de ses tâches sous la responsabilité de la responsable en assurant les missions suivantes : MISSION 1 - DÉPLOYER UNE APPROCHE DE MÉDIATION EN SANTÉ DANS LES QUARTIERS D'INTERVENTION - Faciliter la rencontre avec les habitants des quartiers d'intervention - Participer au diagnostic[...]

photo Clerc d'huissier

Clerc d'huissier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit ou d'une formation équivalente ou vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Clerc d'Huissier ou dans un domaine juridique similaire. Vous disposez des compétences suivantes : Vous avez une bonne maîtrise des procédures juridiques, notamment en matière de saisie et de recouvrement. Vous disposez des qualités suivantes : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une capacité d'analyse précise. Vous possédez un excellent sens du relationnel et êtes à l'aise dans les échanges avec les clients et les parties prenantes. Une expérience dans la gestion des procédures d'exécution est un plus. La discrétion et le respect de la confidentialité sont essentiels dans l'exercice de vos fonctions. Dôté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faîtes preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion des dossiers. Vous avez une bonne capacité à gérer des situations tendues avec fermeté et professionnalisme. Nous proposons deux postes en CDD de 6 mois renouvelables. Durée de travail de 35h hebdomadaire sur 5 jours La politique de l'entreprise vise à pérenniser les postes. Le salaire se déterminera en fonction de votre expérience similaire[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour notre service SESSADYS à Cayenne, un.e psychomotrcien.ne Poste à pourvoir en CDI - Temps plein Dans le cadre de l'accompagnement de nos bénéficiaires vous devrez : - Rendre compte de son activité à travers le DIU (logiciel informatisé), suivi, courrier, agenda, rapport, bilan . - Participer avec différentes réunions de service - Participer avec réflexions sur l'amélioration continue de la qualité - Réaliser les écrits professionnels nécessaires au service - Mutualiser les compétences et les ressources avec les autres services - Savoir élaborer et analyser les situations des bénéficiaires - Mener des actions de sensibilisation, de formation de conseils auprès des partenaires et familles - Assurer la référence de certaines situations - Encadrer et tutorer des stagiaires - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés des bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Restituer les conclusions des bilans aux parents - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité - Participer à la vie associative dans toutes ses dimensions - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques Accompagnement des bénéficiaires -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

L'EBENE recrute un Responsable des Ressources Humaines et Administratif H/F pour son SIEGE. Type de contrat: CDD 6 mois - 35H Hebdomadaire Lieu : 6 rue des Cèdres - 97354 REMIRE-MONTJOLY Prise de fonction : Dès que possible Salaire selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951 + 20% de vie chère + prime SEGUR. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Responsable des Ressources Humaines élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatif nécessaires à la réalisation de la politique de gestion et de développement des ressources humaines. Il assure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la règlementation sociale. Il est le collaborateur direct du Directeur des Ressources Humaines. Il supervise les activités du service ressources humaines pour l'ensemble des établissements et structures de L'EBENE. Il veille à ce que les activités du service soient alignées sur les objectifs stratégiques de l'Association. MISSIONS PRINCIPALES : Coordonne l'ensemble des activités administratives du service des ressources humaines et de la Direction générale Assure la gestion administrative quotidienne du personnel (entrées, sorties,[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne en officine

Pharmacien / Pharmacienne en officine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons pour notre client situé à Bastia, un pharmacien(ne) H/F pour une mission en Intérim de 8 mois à temps plein. Mission : En véritable bras droit, vous assistez le titulaire et participez au développement de l'officine. Vous êtes en charge de la délivrance des ordonnances et saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous vous assurez du conseil apporté par l'équipe officinale et contrôlez la délivrance des ordonnances. Profil recherché : Diplômé(e) en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier. Le poste demande autonomie, polyvalence, sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités. Une bonne maîtrise du logiciel LGPI serait un plus. Informations pratiques : Grande pharmacie de centre commercial à la patientèle nombreuse et régulière. Idéalement située à 2 pas du port et proche de toutes commodités Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés Parking à proximité Horaires de la pharmacie : 8h-20h du lundi au samedi Travail en journée continue Poste à pourvoir en Intérim pour une mission de 8 mois à temps plein Poste logé Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montréal-la-Cluse, 12, Ain, Occitanie

Les missions : L'IME DINAMO Scolaire accueille 32 enfants et adolescents de 6 à 18 ans porteurs de troubles neurodéveloppementaux (TND), et notamment de troubles du spectre autistique (TSA). Le poste proposé suppose de s'inscrire dans une dynamique collective visant l'inclusion sociale et scolaire des personnes accompagnées, par une articulation des compétences institutionnelles spécialisées et des ressources du milieu ordinaire. L'établissement attache une importance capitale au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du champ socioéducatif et du champ paramédical, et sous l'autorité d'un manager de service, l'éducateur(trice) sppécialisé(e) : - Contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque personne accueillie - Propose et met en œuvre des activités visant le développement ou le maintien des acquis - Œuvre à l'autonomie des personnes accueillies - Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Cérilly, 30, Allier, Occitanie

En tant que responsable du service administratif ressources humaines, vous exercez vos missions dans le respect des textes qui régissent votre profession tout en prenant en compte les particularités du secteur et les textes régissant les droits et obligations des agents de la Fonction Publique Hospitalière A ce tire vous devez détenir des connaissances sur les dispositions législatives ou réglementaires relatives à la gestion des ressources humaines. Ce poste comprend des temps : - de communication et de concertation avec les services et les responsables de service notamment par rapport à l'absentéisme et aux éléments variables de paye. accueil et renseignements sur les diverses demandes en lien avec les ressources humaines - de secrétariat relatif à l'élaboration des divers documents spécifiques à la gestion des ressources humaines dont notamment l'élaboration des contrats de travail, le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des agents, réponse aux courriers après avoir soumis à la direction,etc... - de suivi des ressources humaines : tableau d'absentéisme, GPEC,GVT, formations, retraite, prévoyance, etc... - d'élaboration de la paye horaires de travail :[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maizières-la-Grande-Paroisse, 10, Aube, Grand Est

L'entreprise Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines (H/F) pour accompagner la croissance des Groupements d'employeurs GEIQ Sud Champagne et INTERFACE10 basés à Maizières la grande paroisse Les missions L'assistant(e) en Ressources Humaines (ARH) aura pour mission de prendre en charge les opérations de back-office et le suivi général RH, notamment : - Administration du personnel : suivi des contrats CDI et de l'alternance, des congés et des absences, relations avec les entreprises adhérentes aux groupements, les organismes de santé et les instances légales (France travail, Urssaf, médecine du travail.), constitution des contrats de travail et dossiers salariés (papiers et numériques) - Montage des demandes de financement auprès de l'OPCO, mise à jour des tableaux de bord - Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, participation aux entretiens d'embauche - Paie : Analyse des relevés mensuels multi conventionnels, saisie des données de prépaie, vérification des fiches de paie envoyées par la gestionnaire externalisée - Communication : Animation des sites et des réseaux sociaux. Le profil Vous êtes diplômé en ressources[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Entreprise Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études qui intervient dans les domaines de l'environnement, de l'écologie, de la préservation de la biodiversité et des paysages. Poste Rejoignez l'aventure en tant que Chef.fe d'équipe naturaliste, Chef.fe de projets Biodiversité, Ecologue ... Véritable passionné.e, vous aimez relever des défis, travailler en équipe et partager vos connaissances ? C'est pour vous l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans l'environnement, sous la responsabilité du Directeur Général, vous participez au développement et à la rédaction des études écologiques et des dossiers réglementaires (diag, études d'incidences Natura 2000 ) ... Après une période d'observation et de formation, vous serez accompagné.e par le Directeur Général sur les missions suivantes : MANAGEMENT * Animation des équipes * Organisation administrative * Organisation de la production * Participation à l'établissement et la justification des besoins en personnel de l'agence * Gestion de la sécurité des personnes PRODUCTION * Collaborer avec[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteaurenard, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production : Un Technicien de maintenance (H/F) en horaire 2x8 (H/F) dans le cadre du son développement et de sa réorganisation. L'objectif du poste est de devenir le bras droit du responsable maintenance, d'être son adjoint. Contrat 35h : 6h 13h30 ou 13h30 21h. Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 2 autres techniciens de maintenance. Votre rôle sera d'assurer la maintenance sur l'ensemble du site de production. - Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative de l'ensemble du site de production : essentiellement en mécanique, électricité et un peu automatisme. - Vous participez aux actions d'amélioration continue, pour cela vous identifiez les évolutions que vous jugez nécessaires, vous les formalisez et vous les mettez en œuvre sur le terrain . - Vous coordonnez continuellement avec les équipes de production afin de leur apporter un support opérationnel réactif. - Mise à jour et travail quotidien sur la GMAO. Liste de missions non-exhaustive. Les installations[...]

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Technicien / Technicienne logistique transport

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

En tant que Gestionnaire Transports & Logistique, vous intégrez un pôle stratégique en garantissant l'envoi de matières premières vers les façonniers puis l'approvisionnement et la livraison des produits finis. Vous êtes le bras droit du responsable logistique pour les sujets liés au transport et à la réglementation douanière. Vos missions seront notamment les suivantes : GESTION DES COTATIONS DE TRANSPORTS - Demande de cotation vis-à-vis des transitaires. - Communication de prix pour le service commercial. GESTION DES TRANSPORTS - Participer et proposer des solutions pour l'amélioration des process. - Assurer les transports au quotidien pour l'approvisionnement des magasins (y compris pour les envois de produits dangereux). - Organiser les transports avec les transitaires pour les envois plus volumineux, en maritime et en aérien, en import/export (appro matières premières, appro produits finis). - Assurer les demandes de transports des autres services. - Organiser les transports des retours « fin de saison » pour L'Europe. - Veiller au respect des délais prévus, informer en cas de retard. GESTION DES DOCUMENTS DE TRANSPORTS ET DOUANIERS - Réunir l'ensemble des documents[...]

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Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Hôtel ** 44 chambres - IBIS BUDGET Angoulême centre Description du poste : L'hôtel Ibis Budget Angoulême Centre recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) un CDI - 35 heures/semaine. A travers une implication au sein de notre équipe dynamique, vous veillez à délivrer à nos clients des prestations de qualité conformes aux engagements de la marque. Mission principales : -Nettoyage des chambres -Nettoyage des parties communes de l'hôtel -Assure les différentes prestations offertes aux client(e)s (accueil, réservations, petit-déjeuner ) -Assure un accueil personnalisé aux client(e)s et instaure une ambiance conviviale -Participe à la fidélisation de la clientèle -Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes -Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds -Participe à la maintenance technique de l'hôtel et assure la pérennité du matériel mis à disposition -Assure l'interface avec autres services et autres hôtels. Profil recherché : -Très dynamique -Rapide -Polyvalent -Aisance relationnelle -Débutants acceptés - Formation interne Bon à savoir : -Mutuelle d'entreprise -Avantage en nature pour les repas -Carte salarié Accor donnant[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste comprend différentes missions : * Soutien aux praticiens associés : véritable bras droit des associés, assistance dans la gestion de leurs agendas et la coordination de leurs activités Support aux ressources humaines : assister dans le processus de recrutement, l'onboarding des nouveaux employés, la gestion de la paie et des avantages sociaux (en relation avec un comptable externe). * Planification et organisation d'événements : coordonner les réunions, les formations, les événements d'entreprise et les voyages d'affaires. * Communication interne : faciliter la communication entre les différents départements et niveaux hiérarchiques au sein de l'entreprise. * Gestion financière : participer à la gestion budgétaire, y compris le suivi des dépenses et la préparation des budgets + gestion et négociation des commandes auprès des fournisseurs * Gestion administrative : superviser les tâches administratives quotidiennes, comme la gestion du courrier, la réponse aux appels téléphoniques (hors patientèle pour secrétariat classique), l'organisation des archives et la préparation de rapports. * Gestion des fournitures : s'assurer que le bureau dispose de toutes les[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Grand Ouest recrute un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur Jeunes Enfant H/F à temps plein en C.D.D. : pour son service AEMO renforcée (de 55 places) sur son antenne située à LA ROCHELLE Missions Rattaché(e) au chef(fe) de service éducatif, vous exercerez votre mission dans un service d'AEMO renforcée créé depuis un an, qui dispose d'une autorisation conjointe (départementale et judiciaire), se caractérisant par le rythme soutenu des interventions sur les lieux de vie et de socialisation des jeunes. Les jeunes suivis ont entre 0 et 18 ans à partir d'une mesure de l'ASE pour enfants en danger dans le cadre d'un mandat civil ordonné par les juges pour enfants (Art. 375 du C.C.). Ces mesures de prévention et de protection ont pour principal objectif de maintenir les jeunes dans leur milieu naturel. Elles permettent de suivre l'enfant/l'adolescent dans son développement et d'apporter aide et conseil à la famille grâce aux interventions de l'équipe pluriprofessionnelle. Le fonctionnement du SAR : Seul ou en binômes pour garantir la continuité de l'accompagnement. Le service sera ouvert du lundi au samedi de 7h à 21h en semaine et 7h/17h le samedi (à[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Angoulins, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En qualité de conseiller de vente, vous serez intégré(e) au rayon des Produits de Grande Consommation. Vous serez le bras droit du responsable de rayon. Vos missions seront les suivantes : - Remettre à jour les stocks - Gestion des ruptures de stock en rayon - Saisie de la démarque - Contrôle des prix de vente - Gestion des rotations (produits à date courte) - Edition de panneaux signalétiques Etre à l'aise avec les outils informatiques est indispensable. Vous travaillerez du lundi au samedi de 05h à 12h. Une première expérience significative en grande distribution dans les rayons liquide et épicerie est nécessaire. ** Poste à pourvoir au plus vite

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Pole de Protection de l'Enfance de l'ADEI recrute pour intégrer l'équipe de son dispositif de Prévention Nomade, dans le cadre d'un déploiement sur le territoire de Marennes CDD de 18 mois basé à Rochefort ,à pourvoir de suite : Un Travailleur(euse) Social(e) Diplôme d'État relatif à la fonction d'animation (DEFA) et/ou d'Éducateur Spécialisé (DEES) Convention du 15 mars 1966 Public : Jeunes de 11 à 21 ans en marge ou en voie de marginalisation relevant de l'accompagnement en prévention spécialisée, avec priorité sur la tranche d'âge 11-13 ans. Missions : - Développer des actions de prévention spécialisée de façon itinérante avec le support d'un véhicule type camping-car sur les territoires de Saint Jean d'Angély et Marennes-Oléron - Contribuer à inscrire la prévention spécialisée au sein des dynamiques partenariales sur les territoires mentionnées, - Assurer la conception, la coordination et la conduite des différents projets sur les quartiers, participant à protéger et maintenir les jeunes dans les dispositifs de droit commun et de soutenir les parents dans l'éducation de leurs enfants , - Mettre en œuvre, en lien avec les partenaires, des projets de repérage[...]

photo Commis / Commise de salle

Commis / Commise de salle

Emploi Hôtellerie - Camping

Châtelaillon-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Restaurant de Pierre GAGNAIRE - Le Gaya - Cuisine de Bords de Mer - de la Grande Terrasse et son bistrot à Châtelaillon-Plage recrute : un(e) Commis de Salle (H/F) Une occasion unique de rejoindre les équipes de Pierre Gagnaire, 13 étoiles au Guide Michelin. Missions générales : Participe d'un accueil professionnel et chaleureux de la clientèle, Assure la mise en place de la salle, Assure réapprovisionnement du buffet, Prend les commandes de boissons, Assure la bonne communication entre la cuisine et la salle, Assure les arrières et maintient les lieux dans un état de propreté irréprochable. Profil : Du CAP au Bac Pro Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes et de ses motivations Maîtrise de la langue du pays et anglais professionnel Rigoureux(se), ponctuel(le), sens du contact, organise (e), présentation soignée, sens du détail et du bien faire, passionné(e). Poste : Prime de résultat versée trimestriellement après 6 mois d'ancienneté Carte de réductions applicables sur de nombreux hôtels dans le Monde Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements rochelais Décompte[...]

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Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Immobilier

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) : Responsable Attributions en CDD (remplacement congé maternité). Au sein de la direction de la clientèle et sous la responsabilité de la responsable commercialisation vous animez une équipe d'agents chargés de l'ensemble des compétences relatives au recueil et à l'instruction des demandes de logement, à l'attribution des logements et l'installation des nouveaux locataires en liaison avec les autres services. Vos missions : Vous animez l'équipe (composée de 4 personnes - pilotez, coordonnez, cadrez, accompagnez, initiez). Vous contrôlez la sélection des candidatures du fichier interne susceptibles d'être soumises à l'agrément de la commission selon la méthodologie et règlementation en vigueur. Vous préparez les réunions bi-hebdomadaires de la Commission d'Attribution des Logements, vous y participez et faites exécuter les décisions. Vous veillez à l'Optimisation de la vacance. Vous établissez les statistiques du service. Participer à la gestion administrative du service. Créer et mettre à jour des procédures. Qui êtes-vous ? Vous avez une vraie aisance relationnelle, vous savez animer une équipe, vous avez l'esprit de service. Vous êtes organisé(e),[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative du dispositif « Contrat Engagement Jeune - jeunes en ruptures » qui intervient dans les quartiers urbains de la politique de la ville de l'agglomération dijonnaise, à la rencontre d'un public d'adolescents et de jeunes adultes en situation de vulnérabilité, tel que tenus éloignés des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle. - Pour ce faire, vous accomplissez un travail de terrain au sein des quartiers, pour aller à la rencontre de ce public qui ne s'adresse pas de lui-même aux structures de droit commun. Vous accompagnez individuellement les jeunes vers une réinsertion socio-professionnelle. - Vous participez à certaines actions collectives et à des réunions partenariales visant à prévenir les risques encourus par ces jeunes et à lever les freins sociaux qui font obstacle à leur insertion. - Vous mettez en place ou encadrer des actions de remobilisation, individuelles et collectives. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la Mission Locale et les partenaires territoriaux concernés par l'insertion socio-professionnelle. - Avoir une bonne connaissance[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vernon, 27, Eure, Normandie

Pour notre client, nous recrutons un assistant achat et approvisionnement dans la région de Vernon. Vos missions seront : - Enregistrer les commandes dans le système (émission et transmission des bons de commande) ; - Suivre quotidiennement l'avancement des commandes ; - Prendre en charge la gestion des échanges relatifs aux commandes ; - Relancer les fournisseurs en cas de besoin ; - Planifier et suivre les approvisionnements. Vos compétences et connaissances sont les suivantes : Connaissances techniques : Élaboration de commande, droit commercial, gestion comptable de base. Bureautiques (Word, Excel), ERP, CRM. Nous recherchons un personne ayant déjà une expérience dans un service Achat / Approvisionnement et dans le secteur de l'industrie (obligatoire). Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'un an d'expérience minimum à un poste similaire Cette annonce vous correspond ? N'hésitez plus à candidater !

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Guide touristique

Emploi Administrations - Institutions

Andelys, 27, Eure, Normandie

Sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme et de la Responsable du service animation et Château-Gaillard, vous serez en charge des missions d'accueil du public et de la réalisation des visites guidées sur le site de Château-Gaillard. MISSIONS: Accueil et information des publics Accueillir et renseigner les touristes et visiteurs, à l'accueil (Haute Cour) et sur le site du Château (Basse Cour, Ouvrage Avancé) Assurer la surveillance sur le site (bonne conduite, sécurité) Gérer les informations touristiques, affichage, réassort, propreté des espaces, rangement de l'espace accueil et des corps de garde (réserve) Assurer les ventes de la boutique et de la billetterie, réassort des produits via le logiciel Frontshop Encaisser en espèces, en chèque, en CB les ventes de la boutique et de la billetterie du château Compter des fonds de caisse, faire la fermeture de caisse, préparer des remises en banque Assurer la promotion du territoire Seine Normandie Agglomération Visites guidées, médiation culturelle et animation du site Assurer les visites guidées pour les individuels et pour les groupes en français et en anglais Mettre en place et suivre les outils de[...]

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Joueur professionnel / Joueuse professionnelle de football

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le club de Football Rodéo est en recherche de 2 joueurs professionnels de football à 11 en niveau national. Nous recherchons un latéral droit et un attaquant. Vous avez une expérience en tant qu'éducateur auprès d'enfants et adolescents. Les entrainements auront lieux les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre recherchons un(e) assistant(e) d'agence polyvalente dans le cadre d'un CDD pour remplacement d'une salariée en congé maternité. En étroite collaboration avec la Responsable d'agence, vous jouez un rôle crucial dans la gestion quotidienne de notre agence. Vous aurez pour mission diverses tâches administratives, la gestion des relations avec les clients et les candidats, ainsi que de la coordination des missions d'intérim. Missions principales: - Accueil physique et téléphonique - Gestion des dossiers intérimaires - Paies des intérimaires - Facturation Profil recherché: - Expérience exigée dans l'intérim - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...) - Maîtrise du logiciel métier TEMPO ( PIXID serait un plus) - Connaissances en droit du travail et en règlementation sociale - Rigueur et organisation - Bonnes capacités de communication et de relationnel - Esprit d'équipe et sens du travail en collaboration - Gestion du stress et des priorités

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Canéjan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En tant que médiathécaire jeunesse, vous assurez, en lien avec l'équipe la : - participation à la définition et à l'application de la politique documentaire, - gestion des fonds documentaires jeunesse (classement, acquisitions, éliminations, récolements, suivi budgétaire), - participation à la gestion du fonds manga adulte, - participation à la réflexion autour des évolutions des contenus, - médiation et mise en valeur des collections (présentations régulières et adaptées, mise en espace), - définition et mise en œuvre de l'action culturelle visant les publics jeunesse, - développement de l'action culturelle et la coopération avec le centre culturel Simone Signoret, les structures éducatives et associatives, - organisation et planification des animations à destination des 4 établissements scolaires (2 maternelles et 2 élémentaires) et des accueils de loisirs municipaux, - participation à l'animation à destination de la petite enfance en collaboration avec la Maison de la Petite enfance et le Relais Parents Enfant, - participation à l'élaboration, à la planification, à l'organisation, à la mise en œuvre et à la promotion d'actions[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Type de contrat : CDD - 6 mois Lieu : AGIR - Montpellier Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1919€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de remobilisation et d'accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Soutenir les chargés d'accompagnement dans la recherche et la mise en contact avec le public * Développer et maintenir les liens avec les partenaires locaux mobilisés dans le cadre du projet * Créer et animer des sessions d'informations[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, le technicien d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il intervient auprès des personnes en tant qu'individu, parent, maître de maison et citoyen, dans l'intérêt des enfants. Il recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Au travers de son évaluation régulière, il réajuste le projet d'accompagnement, il favorise la bientraitance, reste vigilant et alerte en cas de situation préoccupante en rédigeant une note d'information circonstanciée par écrit à son responsable de secteur sous 48h maximum Vos principales missions au travers de ces 4 champs : -Travail relationnel - Accompagnement dans l'organisation quotidienne - Soutien éducatif - Accompagnement dans l'insertion Tâches administratives et activités : Transmettre le planning prévisionnel par quinzaine, établir la fiche de mission sous 1 mois, établir le PIA avec la famille sous 2 mois (PIA DEBUT) et 1 mois avant la fin du contrat (PIA FIN), rédiger un rapport d'intervention 1 mois avant la fin du contrat, transmettre le[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Guichen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre du transfert de compétences « assainissement collectif » au 1er janvier 2025, la communauté de communes de Vallons de Haute Bretagne communauté dont le siège se situe à Guichen, à 19 km de Rennes, recrute un assistant administratif et comptable (H/F). Sa population de 45 000 habitants est forte d'une progression d'environ 2% par an. Sous l'autorité de la responsable du responsable du service « Assainissement et eau », au sein du pôle aménagement du territoire et environnement, vous assurerez l'accueil des usagers du service assainissement et la gestion et suivi des opérations comptables liées aux marchés et aux contrôles. - Missions comptables - Gestion et suivi de l'ensemble des opérations comptables du service - Suivi et facturation des contrôles d'assainissement et des participations financières de l'assainissement - Suivi des redevances assainissement en lien avec les délégataires d'eau potable - Suivi des subventions des projets d'assainissement - Préparation du budget prévisionnel en collaboration avec le responsable de service - Missions administratives - Assurer l'accueil des usagers du service « Assainissement et eau » : Gestion[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion, et par délégation du responsable de service, il ou elle est chargée(e) de la mise en œuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis dans le cadre du dispositif d'insertion professionnel O2R. Le service d'insertion professionnelle O2r, à destination des publics dits « invisibles » a pour missions le repérage et la remobilisation des publics en situation de grande précarité. Par un travail en étroite collaboration avec notamment : - les accueils de jour, PUZZLE et HEOL (accueil inconditionnel à des personnes majeures ou famille pour la plupart sans domicile fixe), - les maraudes partenariales, et, - les différents services de l'O2r (Consortium). L'équipe de professionnels d'insertion travaille au repérage et à la remobilisation afin de favoriser une dynamique d'accès à l'insertion professionnelle en lien étroit avec l'association ASFAD (partenaire du consortium). Les missions principales sont : - Repérer et remobiliser des personnes dites « invisibles » et orienter vers les l'équipe[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Fédération ADMR de l'INDRE recherche un ou une TISF En tant que Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, en situation de handicap). Vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Vous aurez pour missions : - Intervenir au domicile des parents ou en lieu neutre à la demande du juge des enfants pour soutenir l'organisation de l'exercice des droits de visite ou pour accompagner le retour des enfants dans leur famille (intervention au titre de la protection de l'enfance). - Intervenir auprès de personnes fragilisées (famille, enfant, personne en situation de handicap) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Favoriser par des actions adaptées l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté ...). - Coordonner son action avec les autres acteurs ( infirmières PMI, assistant[...]

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Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Le Pôle Promotion Immobilière Résidentielle du groupe NEXITY recrute pour sa filiale CENTRE VAL-DE-LOIRE son(sa) futur(e) Directeur(trice)[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Salles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération APAJH recherche pour le FOYER APAJH « Le Collège » un ou une moniteur éducateur en CDI 0.5 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT le Foyer APAJH « Le Collège » ? L'Association pour Adultes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP de Montbrison un ou une Educateur(rice) spécialisé(e) en CDI 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT le CAMSP de Montbrison ? L'APAJH Loire recherche pour[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CIDFF Haute-Loire recrute un-e conseiller/conseillère en économie sociale et familiale, en CDI temps plein. La raison d'être du poste : Le CIDFF déploie un nouveau dispositif (issu de la loi pour le Plein emploi du 18 décembre 2023) permettant « d'aller-vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'objectif est de leur proposer des temps de remobilisation et des parcours d'accompagnement socio-professionnel, afin de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun ou le retour à l'emploi ou à la formation professionnelle ou initiale. Les missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre la feuille de route de l'aller-vers, - Coordonner des actions collectives de remobilisation et animer des ateliers de groupe (action Prim'o2R, circuit des métiers, etc.) en vous appuyant sur votre expertise dans les domaines de la vie quotidienne et celle du réseau partenarial, - Créer les conditions favorables pour permettre la participation et la mobilisation de la personne à toutes les étapes de l'accompagnement et valoriser ses compétences,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, riche de ses 26 000 habitants et ses 400 agents, est reconnue comme une Ville naturelle, séduisante, vivante et inspirante de la Métropole Nantaise. La direction Ville Educative et Sportive porte l'ambition d'un accueil de qualité et d'épanouissement de son public qui s'illustre notamment à travers la démarche Grandir Ensemble. Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur des activités périscolaires et extra-scolaires F/H à temps non complet 31h/semaine. LE POSTE Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif, vos missions principales sont les suivantes: - Assurer l'accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d'encadrement en vigueur favorisant la mise en place d'activités et de projets, - Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être le garant, - Mener des actions d'animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée Organiser son programme de travail et concevoir un projet d'activités, - Assurer le renfort ou remplacer ponctuellement des animateurs F/H sur d'autres structures d'animation, - Participer activement aux réunions[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Dans le cadre de votre mission globale, vous assistez le Directeur Régional et vous vous assurez du bon fonctionnement de la filiale à[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Augerville-la-Rivière, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de la brigade vous serez le bras droit du Chef de Cuisine et celui qui le remplace pendant son absence. Doté d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez parfaitement tous les métiers de la cuisine (commis à chef de partie). Vous participez avec le Chef à l'élaboration des menus et de la carte. Rattaché au Chef de cuisine, vous avez pour missions principales de : - Etre un excellent cuisinier, doter d'une connaissance parfaite de tous les métiers en cuisine - Assurer le contrôle et respecter les normes d'hygiène en vigueur - Contrôler les livraisons et assurer la gestion des stocks - Assurer la qualité et le suivi de ses plats - Garantir la qualité des prestations - Assister le Chef de cuisine et le remplacer lorsqu'il n'est pas présent - Maitriser sa carte et les menus - Former, coordonner, animer et organiser le travail de son équipe - Participer à l'élaboration des plannings - Contrôle l'hygiène et la bonne tenue de son personnel - Gérer et sensibiliser son équipe à la gestion des coûts et des matériels

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Elioreso, Associations 1901, est une plateforme RH originale au service de l'emploi agricole en Maine et Loire. Notre spécificité, proposer une offre service permettant : - Un ensemble de solutions RH en réponse aux besoins des entreprises agricoles - Un accompagnement adapté à toute personne ayant un projet d'emploi agricole Notre plus-value, - Une approche globale grâce à la mutualisation et l'expertise de 5 associations : 3 groupements d'employeurs (GEIQ, Ged, GE Remplacement), un organisme de formation et un service recrutement. Notre force, - Notre équipe (27 personnes), impliquée, pluridisciplinaire, dédiée aux fonctions RH. Rattaché(e) au pôle « Social » (4 personnes). En articulation étroite avec l'équipe « Recrutement », « Conseil » et « Planning ». Intégrée à l'équipe du pôle social (gestion de la paie, facturation, comptabilité), la personne recrutée participera à la gestion sociale et administrative des salariés déclarés par nos groupements d'employeurs (250 à 300 bulletins mensuels). Ancrée sur la polyvalence, à l'échelle d'un territoire, le poste comprend notamment : Déclarations sociales (DPAE, AT, AM, DSN), Préparation des éléments de salaires et[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un pacte local des solidarités réunissant un consortium d'acteurs (DDETS, CLLAJ, Mission Locale, FJT, CCAS, Granville, Donville, Granville Terre et Mer, bailleurs) partageant un objectif, celui de l'insertion par le logement, des places en colocations sont proposées à des jeunes de 18 à 30 ans engagés dans un parcours d'accompagnement global. En tant qu'animateur(trice) socio-éducatif, référent.e du dispositif Coloc Jeunes Actifs, vous êtes référent.e pour les partenaires, les propriétaires-bailleurs et les jeunes logés dans des colocations. Vous êtes en charge de l'animation de cette offre d'accueil (17 places), vous participez à sa gestion opérationnelle et à son développement sous le pilotage de la coordinatrice de l'association. Vous intégrez une petite équipe engagée et participez aux mission de l'association : - Accueil - Information - Orientation : - Accueillir les jeunes, écouter leurs demandes, évaluer leurs situations, fournir des informations et proposer des solutions adaptées (logement disponibles, aides financières mobilisables, bonnes pratiques locatives.) - Orienter les jeunes vers les partenaires appropriés (logement, emploi, jeunesse, mobilité,[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

La Hague, 50, Manche, Normandie

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Ressources supplémentaires